为全面总结公司2025年度基层党建与人才工作成效，进一步压实管党治党主体责任，推动基层党组织全面进步、全面过硬，3月3日，公司召开2025年度党支部书记抓基层党建和人才工作述职评议会议。公司党委书记、董事长王明宏主持会议并讲话。公司领导班子、各党支部书记、相关部门负责人及全体党员参加会议。

　　会议传达学习了习近平总书记关于党的建设的重要思想，以及上级党委关于基层党建和人才工作述职评议考核的相关会议精神。各支部书记围绕2025年度履行抓基层党建第一责任人职责、推进人才队伍建设、促进党建与业务融合等方面情况进行了现场述职，既总结了工作亮点与成效，也深刻剖析了存在的问题与不足，并提出了下一步改进思路和措施。党委书记、董事长王明宏对各支部书记的述职逐一进行了精准点评。他充分肯定了各支部过去一年在强化政治引领、夯实组织基础、推动党建与业务融合、服务发展大局等方面取得的扎实成效。同时，也明确指出了各支部在理论学习转化、典型培育宣传、融合载体创新、党员创新能力培养等方面存在的短板，并对下一步工作提出具体要求：要持续深化理论武装，提升学用结合实效；要推动党建与业务深度融合，把业务难点作为党建重点；要创新党员教育管理，激发队伍整体活力；要巩固标准化建设成果，打造特色党建品牌。会议期间，与会人员以高度负责的态度，对各支部书记抓基层党建工作情况进行了现场民主评议。会上还表彰了2025年度优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织，激励全体党员干部以先进为榜样，在全公司营造学习先进、争当先进的良好氛围。随后，王明宏同志代表公司党委，分别与第一党支部、联合党支部签订了2026年度党建工作责任书。会议强调，2026年是实施“十五五”规划的开局之年，做好基层党建和人才工作意义重大。各党支部要以此次述职评议为契机，坚持问题导向，狠抓整改落实，以更高的标准、更实的作风、更强的担当，不断提升基层党建和人才工作质量，为推动公司“十五五”高质量发展开好局、起好步提供坚强政治保证和组织保证。